Stanowisko: ds. wymiaru podatków i opłat lokalnych w Referacie Finansowym Urzędu Miejskiego w Kobylnicy w wymiarze: pełnym

Umowa o pracę na czas: określony (6 miesięcy), z możliwością zawarcia kolejnej umowy na czas nieokreślony.

1. Wymagania niezbędne:
   1. obywatelstwo polskie, lub obywatelstwo Unii Europejskiej lub obywatelstwo innych państw, których obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej;
   2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
   3. wykształcenie wyższe;
   4. co najmniej 3 - letni staż pracy w jednostce samorządu terytorialnego;
   5. znajomość obsługi komputera oraz systemów informatycznych;
   6. kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz powinien cieszyć się nieposzlakowaną opinią;
   7. pracownik samorządowy zatrudniony na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność;
   8. dla osób nieposiadających obywatelstwa polskiego - znajomość języka polskiego potwierdzona dokumentem, o którym mowa rozporządzeniu Prezesa Rady Ministrów z dnia 23 kwietnia 2009 r.  w sprawie rodzajów dokumentów potwierdzających znajomość języka polskiego przez osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, ubiegające się o zatrudnienie w służbie cywilnej.
2. Wymagania dodatkowe (pożądane):
   1. wykształcenie wyższe o specjalności administracja, ekonomia;
   2. doświadczenie w jednostkach samorządu terytorialnego i zaliczona służba przygotowawcza;
   3. podstawowa znajomość ustaw: ordynacja podatkowa, ustawa o podatku rolnym, ustawa o podatkach i opłatach lokalnych, ustawa o podatku leśnym, ustawa o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej, ustawa o ochronie danych osobowych;
   4. podstawowa znajomość procedur urzędniczych;
   5. samodzielność myślenia i działania, bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
   1. prowadzenie wymiaru podatku rolnego, podatku od nieruchomości i podatku leśnego – osoby fizyczne, w tym prowadzenie ewidencji podatników podatków; wydawanie zaświadczeń wynikających z prowadzonej ewidencji podatników podatku; sporządzanie sprawozdań, analiz i planowanie dochodów;
   2. rozpatrywanie odwołań i zażaleń od wydanych na stanowisku decyzji i postanowień wniesionych do SKO oraz przygotowanie dokumentacji wraz z uzasadnieniem celem przesłania do SKO;
   3. zakładanie i prowadzenie kartotek: gospodarstw, gruntów i nieruchomości;
   4. bieżące nanoszenie otrzymywanych zmian geodezyjnych;
   5. rozpatrywanie podań i opracowanie decyzji w sprawach umorzenia zaległości podatkowych odraczania terminu płatności oraz rozkładania na raty płatności 
      z tytułu podatków;
   6. przygotowanie postanowień dotyczących zapłaty zobowiązań podatkowych w formie niepieniężnej;
   7. wystawianie zaświadczeń o pomocy de minimis i pomocy de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie;
   8. wykazywanie udzielonej pomocy de minimis w rolnictwie w sprawozdaniach i przekazywanie do ministerstwa właściwego do spraw rolnictwa;
   9. sporządzanie wykazu osób prawnych i fizycznych oraz jednostek organizacyjnych nieposiadających osobowości prawnej, którym w zakresie podatków i opłat udzielono ulg, odroczeń lub rozłożono spłatę na raty w kwocie przewyższającej 500 zł oraz wykazu osób prawnych i fizycznych oraz jednostek organizacyjnych nieposiadających osobowości prawnej, którym udzielono pomocy publicznej;
   10. przygotowanie projektów uchwał dotyczących określania stawek podatku rolnego, podatku od nieruchomości oraz leśnego;
   11. gromadzenie materiałów informacyjnych niezbędnych przy wymiarze podatków oraz właściwego ich wykorzystania;
   12. realizacja uchwał Rady Miejskiej i zarządzeń Burmistrza oraz składanie informacji w tym zakresie;
   13. przygotowywanie informacji do sprawozdawczości budżetowej w zakresie wymiaru podatków, udzielonych ulg, umorzeń, odroczeń;
   14. opracowanie danych dla potrzeb statystycznych;
   15. przedstawianie propozycji treści przeznaczonych do publikacji na stronie internetowej Gminy Kobylnica w zakresie działania stanowiska oraz nadzór nad treściami publikowanymi w Biuletynie Informacji Publicznej w zakresie działania stanowiska;
   16. prowadzenie właściwego obiegu dokumentów na stanowisku pracy, w tym obiegu elektronicznego i archiwizowanie dokumentów w ramach stanowiska pracy;
   17. udział w realizacji zadań w zakresie funkcjonowania skutecznej i efektywnej kontroli zarządczej;
   18. współdziałanie z referatami i jednostkami organizacyjnymi w celu realizacji zadań Gminy;
   19. pełnienie zastępstwa podczas nieobecności w pracy stanowiska ds. wymiaru podatków i opłat lokalnych;
4. Informacja o warunkach pracy:
   1. osoba zatrudniona na tym stanowisku, będzie wykonywać pracę biurową zespołową, przy wykorzystaniu urządzeń informatycznych;
   2. praca jednozmianowa na parterze budynku Urzędu Miejskiego, pomieszczenie wyposażone jest w typowe urządzenia biurowe z wykorzystaniem urządzeń informatycznych;
   3. praca w systemie czasowym, w godzinach pracy Urzędu: poniedziałek 7:30-16:30, wtorek- czwartek 7:30 -15:30, piątek 7:30 -14:30;
   4. proponowane wynagrodzenie zasadnicze brutto (zależne od kompetencji i doświadczenia) od 6.000,00 do 6.700,00 zł miesięcznie oraz dodatek za wieloletnią pracę uzależniony od stażu pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami (od 5-20% wynagrodzenia zasadniczego);
   5. w ramach stosunku pracy zatrudniony pracownik dodatkowo otrzymywać będzie: wynagrodzenie roczne, tzw. 13-tkę, nagrody jubileuszowe z tytułu stażu pracy powyżej 20 lat, świadczenia socjalne z okazji świąt oraz dofinasowanie do wypoczynku własnego i dzieci, finansowe nagrody uznaniowe Burmistrza uzależnione od wyników w pracy;
   6. pracownikom podejmującym pracę gwarantujemy wsparcie specjalistów w objęciu stanowiska, regularne kursy i szkolenia oraz możliwość ubiegania się o dofinansowanie do 50% kosztów kształcenia na kierunkach studiów zbieżnych z zajmowanym stanowiskiem.
5. Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej: Urząd zatrudnia osoby niepełnosprawne, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest wyższy niż 6 %.
6. Wymagane dokumenty:
   1. list motywacyjny;
   2. życiorys (CV) z opisem przebiegu pracy zawodowej;
   3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
   4. kserokopie świadectw pracy;
   5. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i posiadane kwalifikacje;
   6. kserokopie dokumentów potwierdzających ukończenie kierunkowych kursów, szkoleń;
   7. oświadczenie kandydata o niekaralności;
   8. oświadczenia kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych;
   9. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do procesu rekrutacji zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;
   10. oświadczenie o wyrażeniu zgody na zniszczenie dokumentów.

Druk Kwestionariusza osobowego i druki oświadczeń dostępne są na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Kobylnicy.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie w siedzibie Urzędu Miejskiego w Kobylnicy ul. Główna 20, 76-251 Kobylnica – Budynek B pokój nr 2, parter, z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko: ds. wymiaru podatków i opłat lokalnych w Referacie Finansowym Urzędu Miejskiego w Kobylnicy  w terminie do dnia 8 kwietnia 2026 r. do godziny 12:00.

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu  po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane.

Otwarcie ofert nastąpi w Urzędzie Miejskim w Kobylnicy w dniu 8 kwietnia 2026 r. o godzinie 13:00.

Osoby zakwalifikowane do następnego etapu naboru zostaną poinformowane telefonicznie o dalszej procedurze postępowania kwalifikacyjnego.

Informacja o wyniku naboru umieszczona będzie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu Miejskiego w Kobylnicy ul. Główna 20, 76-251 Kobylnica.