Zadania i kompetencje

Wójt wykonuje zadania wynikające z ustawy o samorządzie gminnym oraz innych przepisów określających status Wójta.

W ramach podziału czynności Wójt sprawuje bezpośredni nadzór nad pracą:

1. Zastępcy Wójta,
2. Sekretarza Gminy,
3. Skarbnika Gminy,
4. Referatu Inwestycji,
5. Referatu Budownictwa, Gospodarki Przestrzennej i Ochrony Środowiska,
6. Pełnomocnika ds. ochrony informacji niejawnych,
7. Samodzielnego stanowiska ds. obrony cywilnej i zarządzania kryzysowego,
8. Gminnego Centrum Kultury i Promocji w Kobylnicy,
9. Centrum Usług Wspólnych w Kobylnicy,
10. Referatu Straży Gminnej w Kobylnicy,
11. Audytora Wewnętrznego.

Do zakresu zadań Wójta należy:

1. kierowanie bieżącymi sprawami Gminy i reprezentowanie jej na zewnątrz,
   podejmowanie czynności w sprawach z zakresu prawa pracy i wyznaczanie innych osób do podejmowania tych czynności,
2. zapewnienie przestrzegania prawa przez wszystkich pracowników Urzędu,
3. wydawanie decyzji w indywidualnych sprawach z zakresu administracji publicznej,
4. upoważnianie Zastępcy Wójta, Sekretarza, Skarbnika, kierowników Referatów lub innych pracowników Urzędu do wydawania decyzji w indywidualnych sprawach z zakresu administracji publicznej,
5. składanie oświadczeń woli w sprawach związanych z prowadzeniem bieżącej działalności Gminy,
6. przekazywanie uchwał Rady Gminy organom nadzoru,
7. rozstrzyganie sporów pomiędzy poszczególnymi Referatami w szczególności dotyczących podziału zadań,
8. udzielanie pełnomocnictw w sprawach należących do wyłącznej kompetencji Wójta,
9. podejmowanie decyzji dotyczących zwykłego zarządu mieniem Gminy,
10. podpisywanie umów i porozumień w imieniu Gminy,
11. udzielanie odpowiedzi na interpelacje i zapytania radnych,
12. wykonywanie uprawnień zwierzchnika służbowego wobec pracowników Urzędu i kierowników gminnych jednostek organizacyjnych,
13. ustalanie polityki kadrowej i płacowej w Urzędzie,
14. dokonywanie okresowych ocen kwalifikacyjnych pracowników,
15. wykonywanie uchwał Rady Gminy,
16. ustalanie regulaminu organizacyjnego i regulaminu pracy Urzędu oraz m.in. regulaminu wynagradzania, naboru na wolne stanowiska urzędnicze i służby przygotowawczej,
17. przygotowywanie projektu budżetu,
18. nadzorowanie realizacji zadań zleconych z zakresu administracji rządowej oraz współpraca z terenowymi organami tej władzy,
19. współpraca z Radą, jej komisjami i organami jednostek pomocniczych w zakresie swego działania,
20. gospodarowanie funduszem płac i innymi funduszami Urzędu w ramach uchwalonego budżetu,
21. pełnienie funkcji szefa obrony cywilnej Gminy i nadzór nad wykonywaniem zadań obronnych oraz wykonywanie zadań określonych właściwymi przepisami w zakresie spraw zarządzania kryzysowego na terenie Gminy,
22. wykonywanie wyłącznego prawa do:
    a)      zaciągania zobowiązań mających pokrycie w ustalonych w uchwale budżetowej kwotach wydatków w ramach upoważnień udzielonych przez Radę,
    b)      emitowania papierów wartościowych w ramach upoważnień udzielonych przez Radę,
    c)      dokonywania wydatków budżetowych,
    d)      dysponowania rezerwami budżetu Gminy,
    e)      ogłaszania przetargów.
23. dokonywanie analizy oświadczeń majątkowych złożonych przez zobowiązane do tego osoby i składanie Radzie Gminy informacji z tej analizy,
24. przyjmowanie mieszkańców w sprawach skarg i wniosków,
25. zapewnienie funkcjonowania adekwatnej, skutecznej i efektywnej kontroli zarządczej,
26. nadzorowanie ochrony informacji niejawnych wytwarzanych, przetwarzanych, przechowywanych i przekazywanych w Urzędzie.